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经过几年的野蛮增长，“纸螃蟹”热度自2018年起已有所下降。据第一批加入网络售蟹的苏州市阳澄湖苏渔水产有限公司董事长顾敏杰回忆，蟹卡热在2015年-2017年达到高潮，营业额占比可达到50%，“现在只能占到1/3了。”顾敏杰表示，制作蟹卡流程繁多，如在网络销售，不但要在当地商务局备案并上交押金，还需向电商平台交押金。同时，平台方还会监测店铺的提货量，如果提货量较小或出现异常，就会给予警告，警告无果则会封店，将未结算资金冻结。
【债市点评】短期内CPI虽有压力，但核心CPI和PPI仍在下行，不宜过分担忧。9月社融信贷数据反弹，有向好趋势，但由于需求偏弱及政策无大力度刺激意愿，预计后续反弹幅度有限。此外，央行不断完善利率传导机制，或将引导LPR利率逐步下调，货币政策对债市依然友好。总体来看，债市短期内波动符合预期，调整即是机会；中长期而言，债市环境仍然友好。
他还提到，在公司改革过程中，华为要建立信任体系，各司其职，简化管理，降低内部运作成本，包括沟通成本。公司人力资源机制正在改革，优化干部晋升制和淘汰制，推行专家循环制和淘汰制，建立稳定的职员体系。具体来讲，优化干部晋升制，坚持淘汰制。在主官、主管类干部管理机制上，华为要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口；行政干部升官快、拿钱多，但是被淘汰的风险也大。末位淘汰应集中在主官、主管上。
风云君今天就斗胆越俎代庖，暂时代替一下黄老板，站在上市公司的角度，为大家做个简单的对比。2016-2018年，英威腾电源实现的净利润共计1.92亿元。但上市公司支付的收购款和奖励款合计高达3.13亿元，是英威腾电源净利润总和的1.63倍。这时可能有人会站出来说，咱不能只看眼前的利益，得把目光放长远，我们要押注未来。行，你们喜欢看PPT，喜欢听上市公司吹牛逼，好，那就听你们的，我们继续往下看。
关于下一步国企改革工作，刘鹤副总理、王勇国务委员在前不久召开的全国国有企业改革座谈会上作了明确部署。总的要求是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性，坚持稳中求进工作总基调，突出重点、稳健务实，扎实推进国有企业改革。下一步改革的重点是“六个突出抓好”。
“她需求”影响着市场供给——随着女性购房者增多，不少房地产企业对户型及装修风格作出调整随着女性购房者增多以及女性在购房抉择中的作用提升，不少房地产企业将目光聚焦女性群体，并随之调整楼宇设计、装修风格及销售策略等。户型设计考虑“她需求”。《报告》显示，两居室是女性购房的首选户型。单身大龄女青年更偏向三居室，而30岁以下的女性更偏向一居室，女性购房的刚需属性更明显。近日，北京几个新开楼盘中，两居室的户型设计得最精心多样，卖得也最好。大兴金茂悦的销售小李表示：“74平方米的两居室是最好的户型，南北通透，采光好，一开盘就抢售一空，也受到女性购房者欢迎。”
